В этом году такой формой переподготовки будут охвачены 253 человека, и объем финансирования составит 17 млн 195 тысяч рублей. Об этом шла речь на совещании, проведенном под председательством Таймураза Тускаева, с участием его заместителей Тамерлана Гогичаева, Ирины Азимовой и руководителей органов исполнительной власти.
– Участниками программы являются как работники организаций, проходящие обучение по направлениям работодателей, так и граждане, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения. Самостоятельно обратиться в нашу службу по месту жительства могут как незанятые, так и занятые граждане. В рамках данной программы не предусмотрено присвоение им статуса «безработного». Для незанятых граждан, ищущих работу, в период обучения предусмотрена выплата стипендии в сумме, равной минимальному размеру оплаты труда, – обозначила ряд аспектов председатель комитета по занятости населения Альбина Плаева.
Данное направление отличается высокой степенью предварительной проработки. В пользу этого свидетельствует опрос работодателей, прошедший в конце 2018 года. Немаловажное значение имеет и научная составляющая: по заказу Комитета по занятости населения Северо-Осетинским институтом гуманитарных и социальных исследований им. Васо Абаева был проведен социологический опрос. Фокус-группой стала категория граждан предпенсионного возраста, проживающих во Владикавказе. В ходе тщательного анализа полученных данных определены наиболее востребованные специальности для организации обучения, и в числе повары, операторы ЭВМ, бухгалтерские работники, владеющие специализированной программой. При реализации данного направления нацпроекта уделят повышенное внимание профессиональной переподготовке педагогов общеобразовательных учреждений РСО-Алания по предметным компетенциям.
Развернута вся необходимая информационная и разъяснительная работа с населением. До всех образовательных организаций доведена информация о более высоких требованиях, предъявляемых к обучению, проведено три семинара-совещания по содержанию учебных программ.
Как уточнила Альбина Плаева, контракты заключены с восемью профессиональными образовательными учреждениями высшего и среднего уровня.
– Качество организуемого обучения – это предмет постоянного мониторинга со стороны сотрудников профильного комитета. Наполненность курсов реальными компетенциями, снижение риска потери рабочего места работающими предпенсионерами, повышение конкурентоспособности на рынке труда безработными гражданами – именно в этом и состоит основная цель реализации национального проекта, – сказала председатель Комитета по занятости населения.
Как прозвучало в ходе обсуждения, есть все предпосылки к тому, что основные индикаторы программы – это численность, направленных на обучение и удельный вес трудоустроенных после прохождения обучения – 85%, будут выполнены.